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2026年 32卷 3期
刊出日期：2026-06-10
论文
论文
195
晋升还是离职？可雇佣性理论视角下AI素养的双刃剑效应研究
范丽繁，马倩，彭坚，刘艳秋
导读:
本研究提出员工AI素养既可能是员工增加晋升机会的“助力条件”，亦可能是员工产生离职倾向的“诱发因子”。研究结论启示企业提升员工AI素养的同时应预防人才外流，实现“用人”和“留人”的平衡，也启示职场个体应主动参与AI培训等提升AI素养，增强晋升筹码以及就业选择权。
随着AI技术在工作场所的广泛应用，员工使用AI技术的综合能力(AI素养)或将成为影响其职业发展的关键因素。基于可雇佣性理论，本研究探讨了员工AI素养对晋升机会与离职倾向的影响及其解释机制。本研究搜集了212份三阶段的上下级配对数据，回归分析表明：员工AI素养既正向影响内部可雇佣性，增加员工晋升机会；又正向影响外部可雇佣性，激发员工离职倾向。本研究揭示了AI素养的双刃剑效应，为AI时代组织人才发展与保留提供启示。
2026 Vol. 32 (3): 195-203 [
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204
激情点燃还是熄灭？职业冲击对员工家庭生活的双刃剑效应研究
姚丽霞，程佩婷，万舒瑶
导读:
本研究具体探讨了积极与消极职业冲击如何通过激发二元工作激情，进而对工作–家庭平衡产生双刃剑效应。研究提示组织管理者应关注职业冲击的溢出效应，并通过营造积极的组织氛围与激活家庭资源支持，帮助员工提升资源整合与动态平衡的能力。该成果对应用心理学、组织行为领域的研究者及关注工作–家庭平衡的管理实践者具有重要参考意义。
在社会环境日益动荡、外部变故频发的背景下，职业冲击已逐渐成为深刻影响员工工作与家庭关系的重要压力源。为揭示其作用机制及边界条件，本研究基于两项问卷调查展开实证分析。结果显示：积极职业冲击通过激发和谐型工作激情提升员工的工作–家庭平衡，而消极职业冲击则通过强化强迫型激情削弱平衡表现；进一步地，底线心智氛围强化了消极职业冲击对强迫型激情的正向作用，并加剧其对工作–家庭平衡的负面影响；配偶支持则增强了和谐型激情对工作–家庭平衡的积极作用。
2026 Vol. 32 (3): 204-212 [
摘要
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213
自我与他人关注对儿童观点采择的影响
倪萍萍，何洁
导读:
观点采择指站在他人角度看世界的能力，即换位思考能力。观点采择在4至6岁快速发展，是儿童学会沟通、学会交往的重要前提。本研究发现，在这一阶段多引导儿童关注身边的人和事有助于儿童摆脱自我中心，学会站在他人角度看问题；而过度关注自身会加重其自我中心，进而影响其社会交往等能力的发展。
观点采择是儿童社会化的重要前提，关注自我与他人信息会影响个体观点采择的准确性。本研究在观点采择快速发展的4至6岁探讨关注自我与他人信息对儿童观点采择的影响。研究通过拼图任务启动儿童关注自我或他人，测量其在视觉观点采择和错误信念任务上的表现。研究发现关注自我会增加儿童的自我中心倾向，关注他人可降低其自我中心倾向但无法提升正确率，这一影响随儿童年龄发展在视觉观点采择、错误信念推断等各能力上逐渐显现。
2026 Vol. 32 (3): 213-221 [
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222
焦虑与青少年健康危险行为的关系：一项元分析
张又雪，何婧娴，黄恋娟，吴婧，杨欣，廖佳
导读:
本研究通过元分析技术探讨焦虑与青少年健康危险行为的关系以及影响二者关系的调节因素，结果表明焦虑与青少年健康危险行为之间存在中等程度的正相关，本研究为制定青少年健康危险行为干预策略提供了重要依据。
为厘清焦虑与青少年健康危险行为的关系，本研究使用随机效应模型对纳入的40项研究进行元分析。结果表明焦虑与青少年健康危险行为之间存在中等程度的正相关。调节效应分析中，焦虑类型、焦虑测量工具、健康危险行为类型、区域及学段显著调节了焦虑与青少年健康危险行为的关系，性别的调节效应不显著。本研究为青少年心理健康理论研究奠定了基础，也为制定精准有效的青少年健康危险行为干预策略提供了参考依据。
2026 Vol. 32 (3): 222-233 [
摘要
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234
隐形的伤痕：青少年网络自伤及端点理论模型构建
乔福强，张紫薇，郭迎澳，王大伟
导读:
网络自伤是指个体在网络空间中匿名发布、分享或传播涉及自身伤害的内容。其主要的实施动机包括情绪调节与寻求关注，并受到情绪因素、家庭因素和社会因素等多重影响。为有效预防这一新型网络越轨行为问题，建议家长和教师需密切关注青少年的网络行为及变化，着力加强情感沟通，并积极开展数字素养教育。
网络自伤是指个体在线匿名发布、发送或分享关于自己的伤害性内容，作为虚拟空间中的自伤行为，网络自伤逐渐引起了研究者们的关注。本文将依据现有文献明晰网络自伤的概念，梳理网络自伤的影响因素，并构建网络自伤的“端点理论模型”，从远端、中间、近端三个过程对网络自伤的发生机制进行解释。当前，我国网络自伤的研究尚显薄弱，未来可开展网络自伤的本土化研究、通过实证研究验证端点理论模型、丰富研究方法等方面深入探讨。
2026 Vol. 32 (3): 234-244 [
摘要
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245
短视频沉迷与抑郁的情绪双通道机制
麦晓浩，郑华容，张师瑀，刘美麟，黄时华
导读:
本研究提出了“心性修养——内感受”情绪调节方案。该方案基于情绪调节双通道模型，将心性修养训练（上而下）与内感受觉察练习（下而上）结合，可更有针对性地减轻短视频沉迷相关的抑郁风险，并为学校心理健康教育和身心干预提供可操作的路径。
短视频高频使用被证明与抑郁水平上升密切相关，但其作用机制缺乏系统阐明。本研究对584名大学生进行调查，探讨短视频沉迷对抑郁水平的影响机制。结果发现：（1）短视频沉迷正向预测抑郁水平；（2）心性修养与内感受发挥部分中介作用；（3）两者中介效应差异不显著。研究表明，短视频沉迷可直接提升个体抑郁水平，也可通过心性修养和内感受的部分中介间接影响抑郁水平，为短视频沉迷与抑郁关系的机制解析及干预策略提供参考依据。
2026 Vol. 32 (3): 245-251 [
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旅游短视频情绪强度对旅游意愿的影响：来自行为和EEG的证据
张武科，牛婉姝，解兆涵
导读:
本研究提示旅游短视频博主可在其视频内容中保持积极高涨的情绪状态，以促进消费者的旅游意愿，且短视频平台可通过用户的浏览行为特征识别出情绪易感性更高的消费者，向其定向推送情绪表达更强烈的旅游短视频内容。
新电商模式下，旅游商家与短视频博主积极合作进行促销。本文聚焦情绪表达这一情感因素，结合情景测试与脑电两种实验方法，探究短视频情绪表达强度对旅游意愿的影响及情绪易感性的调节作用。结果显示：短视频强情绪表达下旅游意愿更强，反映为更强的自我报告行为意愿及与趋近动机相关的FAA指数，且该效应在高情绪易感性的消费者中更为显著。本文拓展了情绪表达在旅游短视频领域的积极作用，为旅游短视频的宣传提供了理论与实践指导。
2026 Vol. 32 (3): 252-262 [
摘要
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战斗中的格式塔：知觉组织对领土冲突的限制
李振，唐宁，周吉帆，高涛，沈模卫
导读:
本研究首次揭示了与博弈无关的知觉格式塔构建，可以作为共享的知觉锚点影响人们在战争冲突中的复杂决策，促进和平达成。这表明，在博弈论外，由心理学所揭示的人类共通心理结构对限制冲突，达成和平不可或缺。同时，为避免未来人与AI间的冲突，AI不仅需要具备博弈论下对奖惩的理性决策，还必须理解人类对冲突场景自发的，奖惩之外的心理表征。
战争常难以和平解决，因为和平需要一个双方共同接受并信赖的边界。本研究通过构建一个双人战争游戏，考察知觉格式塔能否约束战争决策。结果发现：无知觉分组时，战争频繁且规模大；当通过无关奖惩的颜色诱导战场形成相邻格式塔时，战争减少并在知觉边界形成稳定对峙；若双方感知的格式塔分组不一致，则引发对归属不清区域的激烈争夺。这表明，知觉格式塔可以成为双方共享的心理锚点，促使知觉边界在博弈中转化为互信的领土边界。
2026 Vol. 32 (3): 263-276 [
摘要
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使用不同语言对跨期决策偏好的影响及其机制
许岳培，华鲍进年，李霞，梁竹苑
导读:
本研究总结了使用不同语言对个体跨期决策偏好的影响。语言对跨期决策的影响包括母语的长期效应和第二语言的短期效应，并通过未来认知和文化等变量产生影响。本研究还提供了利用自然语言处理技术探索决策领域语言效应的新取向，并讨论了利用语言效应进行行为助推的可能性。
跨期决策是涉及个体财富、健康与幸福的重要决策类型。随着双语使用者的增多，处理不同语言框架下的跨期决策也成为了常态。语言通过两条路径影响着跨期决策：1）母语中的未来时态标识可能对跨期偏好产生长期的影响；2）使用外语也可能带来跨期偏好的短期变化。后续研究应采用整体论视角，将语言效应视作母语长期影响与外语短期影响的结合，并借助大语言模型、语义分析等新兴技术，进一步探索语言效应的认知机制及其实践应用。
2026 Vol. 32 (3): 277-288 [
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